Vigtigste Blog Servicedyr og ESA'er: Kend dine rettigheder på arbejdspladsen

Servicedyr og ESA'er: Kend dine rettigheder på arbejdspladsen

Dit Horoskop Til I Morgen

Der er en grund til, at universitetscampusser tilbyder dyreterapi i løbet af finaleugen. Selv når vi er mest stressede, har dyr magten til at berolige og trøste os. På grund af denne kendsgerning har vi udviklet programmer til dyr, der skal trænes medicinsk til at hjælpe med en lang række forskellige handicap. Servicedyr har flere anvendelsesmuligheder end blot at se øjenhunde. Et hjælpedyr kan trænes til at hjælpe mennesker med at håndtere PTSD-triggere, nogle kan opdage allergener, nogle hjælper med diabetes, og nogle kan hjælpe mennesker med autisme.



Emotionelle støttedyr (ESA'er) er forskellige, og nogle gange bliver folk forvirrede. Vi vil gennemgå de store forskelle, så du kan forstå, hvad dine rettigheder er under føderal lovgivning på arbejdspladsen, når det kommer til dit dyr.



Servicedyr: et overblik

Der er kun to dyr, der kan klassificeres som et servicedyr: en hund og en miniaturehest. Dyrene i henhold til Americans with Disabilities Act (ADA) kvalificerede til servicedyr udvidet til at omfatte disse heste efter deres tilføjelse i 2010.

hvordan man giver en bj ret

Da størstedelen af ​​servicedyrene er hunde, vil vi fokusere på dem i resten af ​​artiklen. Hvis du er interesseret i at lære mere om dine muligheder for et miniaturehesteservicedyr, der er masser af artikler om emnet .

En servicehund er en hund, der er individuelt trænet til at udføre opgaver for at hjælpe med deres førers handicap. Her er en liste over de forskellige typer servicehunde mennesker med handicap kan have .



  • Allergidetektionshunde
  • Autisme servicehunde
  • Diabetiske alarmhunde
  • Førerhunde
  • Hørehunde
  • Mobilitetshjælpehunde
  • Psykiatriske servicehunde
  • Anfaldsalarmhunde

Disse hunde gennemgår omfattende træning for at udføre de opgaver, som deres førere er afhængige af, at de udfører. De koster titusindvis af dollars og kræver måneder, hvis ikke års træning. De er et stykke medicinsk udstyr, hvorfor de ikke kan distraheres af andre, der kæler med dem. Nogle gange i sikkerheden i førerens hjem, kan de være uden vagt, men når de er ude i offentligheden, skal du respektere, at de aktivt gør deres arbejde til enhver tid.

Følelsesmæssige støttedyr: et overblik

Et følelsesmæssigt støttedyr er anderledes end et servicedyr. Næsten ethvert dyr kan klassificeres som en ESA, og der kræves ingen træning for at bestå inspektionen. En ESA får deres certificering fra en læge, ofte en psykiater. Den ordinerende læge skriver et brev, der forklarer, hvorfor det er vigtigt for deres patient at have dette dyr, og hvordan det hjælper dem med at håndtere deres symptomer.

De eneste rettigheder, du får som ESA-ejer, er relateret til boligloven. Ved leje kan en udlejer ikke diskriminere dig på grund af dit dyr. De kan ikke opkræve ekstra for dit dyr, selvom de normalt opkræver husdyrleje, og de skal give dig lov til at få det, selvom deres lejligheder ikke tillader dyr.



Du skal dog fortsætte din ende af købet. Med en ESA lover du, at dit dyr hjælper med dit handicap, at det ikke vil forårsage skade, og at det ikke er til fare for andre mennesker. Hvis du går tur med din ESA-hund, og den bider nogen, kan du miste dine boligrettigheder med hensyn til dit dyr.

Fordi de ikke kræver træning, er de ikke klassificeret som medicinsk udstyr. Du kan ikke tage dem med i butikker, der normalt ikke tillader dyr. For eksempel kan du ikke tage dit ESA pindsvin med ind på en restaurant. De spiller en ekstremt vigtig rolle for dit mentale helbred, men det betyder ikke, at de får de samme rettigheder som et servicedyr. I nogle tilfælde kan de have rettigheder i henhold til Air Carrier Access Act, som forbyder personer med handicap at blive diskrimineret under flyvning . Flyselskaber har gjort deres politikker strengere, efter at folk har misbrugt politikken til at flyve med ikke-ESA-kæledyr gratis.

Dyr på arbejdspladsen

Lovligt er din arbejdsgiver forpligtet til at imødekomme din servicehund uden at pådrage sig unødige besvær, betydelige udgifter eller et fald i produktkvaliteten. Alle disse faktorer er målt i forhold til virksomhedens størrelse og økonomiske ressourcer.

Så hvad betyder det?

hvordan man skriver en kampscene

Det betyder, at en virksomhed på størrelse med Facebook skal afsætte flere ressourcer til at imødekomme en medarbejder med et servicedyr end en lille virksomhed. Det betyder også, at hvis en person med en servicehund forsøger at henvende sig til en chokoladefabrik, vil de muligvis ikke kunne medbringe deres servicehund, da det at få hundehår i chokoladen ville kvalificere sig som et fald i produktkvaliteten.

Hvis du har et servicedyr, skal din arbejdsgiver gøre deres bedste for at imødekomme dig og dine behov. Ligesom de skal overholde ADA-kravene med hensyn til kørestolsramper , skal de gøre kontoret til et sikkert sted for dig.

Lad os se på et eksempel. Du har en servicehund, der hjælper dig med at styre din diabetes, men nogen på dit kontor er ekstremt allergiske over for hunde .

Dette er en situation, hvor din arbejdsgiver skal tage disse skridt for at imødekomme behovene hos både dig og en kollega. De skal se på det rige af muligheder, de har baseret på deres størrelse for at gøre arbejdspladsen til et sikkert sted for jer begge.

Her er et par ting, de kunne gøre:

eksempler på asymmetrisk information fra den virkelige verden
  • Tilføj HEPA-luftfiltre til kontoret
  • Har du arbejdet på forskellige etager
  • Giv en af ​​jer et kontor
  • Øg antallet af dage om ugen, kontoret rengøres professionelt
  • Giv dig skiftevis arbejde hjemmefra
  • Opret et meddelelsessystem, så I begge ved, hvilket rum den anden person vil være i

De skal gøre det bedste, de kan, for at sikre, at deres kontor er tilgængeligt for alle: også dem med servicehunde. Ligesom en butiksfacade skal give offentlige boliger til en person med et handicap, skal de lave boliger til deres ansatte.

Afhængigt af din arbejdsplads og dit forhold til dine kolleger, kan du muligvis tage din ESA med på arbejde. Nogle kontorer er en kæledyrsvenlig arbejdsplads, så din ESA kan komme med ligesom alle andres hunde. Hvis kontoret er lille og tæt sammen, kan du altid spørge din chef om muligheden for, at dit dyr kommer på arbejde hos dig. Du har dog ingen grund til at tvinge dem til at tillade dette, så hvis din chef siger nej, du har ingen juridisk mulighed for at sagsøge dem for diskrimination .

Begge dyr spiller en vigtig rolle i sundhed

ESA'er, servicedyr og husdyr spiller alle en vigtig rolle i deres ejeres liv. Servicedyr er nøje uddannet, hvilket gør dem udstyret til at håndtere en række nødsituationer, og ESA'er kan hjælpe mennesker med følelsesmæssig nød i krisetider. De spiller alle forskellige roller i at sikre, at deres ejere er glade og sunde. Hvis du ejer en virksomhed, skal du sørge for at gøre din virksomhed til et sikkert og tilgængeligt sted for folk, der har brug for et servicedyr.

Caloria Calculator