Et stigende antal investorer (især kvinder og millennials) udforsker socialt ansvarlige investeringer. Faktisk er interessen vokset betydeligt med en stigning på 76 % i 2014. Socialt ansvarlig investering er en populær strategi for dem, der ønsker at tilpasse deres kerneværdier med deres investeringer. Blandt tilgange som trosbaseret investering eller afhændelse af fossile brændstoffer er investering i kønsdiversitet – en anden mulighed for investorer.
Investeringsstrategier, der bruger kønsdiversitetskriterier, vokser i størrelse og sofistikerede. Data fra Forum for Bæredygtige og Ansvarlige Investeringer viste, at investeringsfonde, der inkorporerede hensynet til mangfoldighed og lige beskæftigelsesmuligheder, næsten var tredoblet i antal og aktiver mellem 2005 og 2014.
Investorer, der ønsker at tage handlingsrettede skridt hen imod en kønsdiversitetstilgang til investering, kan gøre det på en række forskellige måder.
hvad hedder garam masala på engelsk
Kønsdiversitetsinvestering
- Kønsdiversitet som skærm – Investorer kan integrere kønsdiversitetskriterier for at screene virksomheder. For eksempel kan det mindske din eksponering for visse langsigtede risici, hvis du identificerer virksomheder med dårlig kønsdiversitet, før du træffer en investeringsbeslutning.
- Kønsdiversitetsledere – Investorer ønsker måske også at allokere kapitalinvesteringer i virksomheder, der har stærke kønsdiversitetspolitikker, programmer, forskellige bestyrelser og programmer for balance mellem arbejde og privatliv.
- Gender Lens Investing – For en mere målrettet tilgang kan investorer allokere kapital til virksomheder eller strategier, der søger at drive løsninger til at skabe større ligestilling mellem kønnene gennem lighed på arbejdspladsen (herunder støtte til kvindelige iværksættere og virksomhedsejere), adgang til kapital for kvinder og produktion af produkter og tjenester til gavn for kvinder og piger.
- Aktionærengagement – Et effektivt værktøj til at skabe bedre resultater på tværs af alle tilgange ville være at proaktivt engagere sig med børsnoterede virksomheder, uanset om det sker gennem fuldmagtsafstemning eller indgivelse af beslutninger og løbende dialog.
- Forvalter og strategivalg – Investorer kan vælge porteføljeforvaltere eller investeringsselskaber, der er kvinder og/eller minoritetsejede, når de søger at fremme kønsdiversitet.
Flere og flere individer beslutter sig for at investere i måder, der fremmer positive sociale forandringer. Socialt ansvarlig investering giver disse investorer mulighed for at tilpasse deres strategier, temaer og mål og samtidig støtte positive formål. Det er vigtigt at være opmærksom på, at integrationen af kønsdiversitetskriterier - eller andre socialt ansvarlige kriterier - i en investeringsportefølje bør overvejes sammen med traditionelle aktivallokering og overordnede investeringsstrategibeslutninger. Hvis du er interesseret i socialt ansvarlig investering, så rådfør dig med din finansielle rådgiver.
[e-mailbeskyttet] .
Oplysningerne i denne artikel er ikke en opfordring til at købe eller sælge investeringer. Enhver information, der præsenteres, er generel og ikke beregnet til at give individuelt skræddersyet investeringsrådgivning. De nævnte strategier og/eller investeringer er muligvis ikke egnede til alle investorer, da passendeheden af en bestemt investering eller strategi vil afhænge af en investors individuelle forhold og mål. Synspunkterne heri er forfatterens og afspejler ikke nødvendigvis Morgan Stanley Wealth Managements eller dets datterselskabers synspunkter. Morgan Stanley Smith Barney, LLC, medlem SIPC.
