At arbejde hjemmefra lyder fantastisk. Du kan få alt gjort inden for din egen tidsramme, og du vil have alle de bekvemmeligheder, du nyder, mens du er hjemme. Fremkomsten af cloud computing betyder, at flere og flere mennesker vælger at arbejde eksternt i stedet for i et traditionelt kontormiljø. Men dette er ikke hele historien. At arbejde hjemmefra har mange fordele, men det har også sine ulemper. Du skal overveje disse, før du træffer din beslutning om at flytte fra kontoret og ind i hjemmet. Er du rustet til at håndtere disse problemer, der følger med at arbejde hjemmefra?
Relationsopbygning
Når du arbejder på et kontor med de samme mennesker hver dag, du opbygge et forhold med de mennesker. Dette er vigtigt af en række årsager. At vide, hvordan folk arbejder, og hvad deres styrker og svagheder er, kan hjælpe dig med at uddelegere arbejde mere effektivt og sammensætte teams, der vil arbejde godt sammen. Det skaber også en mere harmonisk og positiv arbejdsplads, som har vist sig at øge produktiviteten i en virksomhed.
Når I alle arbejder hjemmefra, vil I ikke have dette tætte teamforhold. I kommer for det meste til at kommunikere via e-mail og telefon, hvilket gør det sværere at lære hinanden at kende. Dette kan overvindes, hvis I sørger for, at I alle mødes personligt mindst en gang om året, og oftere, hvis det er muligt.
Mangel på ekspertise
Hvis du nogensinde har problemer på et kontor, er der normalt nogen nede på gangen, der kan hjælpe dig. Det tager kun et sekund at poppe ned og se dem. Når du er hjemme, er den eneste ekspertise, du har hurtig adgang til, din egen. Et af de vigtigste bekymringsområder er dine it-systemer. De fleste af os har ikke evnerne til selv at løse tekniske problemer, så du vil være i problemer, hvis noget går i stykker. Du skal sikre dig, at du har IT support som tilbyder fjerntjenester, så de kan løse eventuelle problemer, du måtte have med det samme. Ellers risikerer du at spilde en hel dag på at vente på, at nogen kommer ud og får tingene til at fungere igen.
Pålidelighed
Masser af fjernarbejdere har en tendens til at se deres arbejde som et mellemrum snarere end en fast stilling, fordi det er noget, de laver hjemmefra. Det betyder, at folk er mindre investerede i virksomheden og passer mindre på, når de afslutter arbejdet. Du er ikke på kontoret med dem, så der er mindre motivation for dem til at arbejde hårdt.
Motivering
Enhver, der arbejder hjemmefra, vil fortælle dig, at den største hindring at overvinde er motivation. Det er meget sværere at komme ind i en fungerende tankegang, når du sidder i stuen. Du er mere tilbøjelig til at holde regelmæssige kaffepauser, når køkkenet er lige der. En af de bedste måder at forblive motiveret på er at skabe et separat rum kun til arbejde. Så snart du går derind, skal du behandle det, som du ville gøre på et normalt kontor, og indstil dig selv strenge arbejdstider.
Arbejder du hjemmefra? Fortæl os dine tanker? Hvad er dine fordele og ulemper ved at arbejde hjemmefra?
