Som kvinder har vi siden det attende århundrede kæmpet for lige rettigheder for mænd. Det har været en svær rejse, men vi har bevist, at vi er utroligt hårde og dygtige - og succesrige kvinder har nået højderne af de bedst betalende karrierer. Der er dog én ting, der giver din karrierevej noget usikkerhed, og det er at få børn. De fleste kvinder vil gerne blive mødre på et tidspunkt, og da forældreskabet er så krævende, er det svært at vide præcis, hvordan det vil passe ind i dit job. Her er et par ting, du skal overveje, hvis du vil være en 'kvinde, der har det hele' - karrieren, børnene ... og din fornuft!
Skift din karrierevej
Det der med karriereveje er ligesom almindelige stier, du kan tage nogle drejninger undervejs. Du har måske taget ud med en bestemt destination i tankerne, men har undervejs fundet ud af, at nogle af stoppestederne faktisk er ret fine. Det betyder ikke, at du skal 'nøjes', snarere revurdere dine mål og finde ud af, hvad der er vigtigst for dig, og hvad der vil gøre dig gladest. Er det vigtigt, at du når toppen af din karriere? Eller ville du være glad i en mindre krævende rolle? Hvis du ser på en timelønsberegner efter stat du kan finde ud af, hvad du sandsynligvis vil tjene til forskellige job; se, om dette er nok til, at du kan opretholde den livsstil, du ønsker.
Forsinke at få børn
En almindelig måde at komme uden om karriere/børns dilemma på er at udsætte moderskab til senere. Dette giver dig en chance for at arbejde dig op ad karrierestigen og etablere dig i din rolle. På den måde holder du ikke en lang barselspause halvvejs, og du ved, at din position og myndighed er sikker, når du vender tilbage. Problemet, dette kan forårsage, er dog, at kvinder har et biologisk ur med fertilitet. Mens de heldige kan blive gravide langt op i fyrrerne og føde sunde børn, kan andre kæmpe. I midten af trediverne er din fertilitet allerede i tilbagegang, hvilket ikke giver dig meget tid til at etablere dig selv. Hvis det er et absolut must at have en familie, er det usandsynligt, at du vil tage chancen. Hvis du har en meget seriøs karriere, for eksempel, du har brugt år på medicinstudiet for at blive kirurg og ikke er i stand til at tage fri, uden at det påvirker din karriere, kan du overveje at få dine æg frosset. Dette giver dig en god forsikring for fremtiden, da yngre æg er mindre tilbøjelige til at føre til kromosomproblemer såsom Downs Syndrom.
Start din egen virksomhed
Starte og drive din egen virksomhed giver dig langt mere fleksibilitet end en fast stilling. Hvis du bygger det op til et godt stadie, hvor det giver overskud, kan du simpelthen køre det fra toppen og være så involveret, som du vil. Hvis du skal have fri for graviditeten, kan du blot hyre en til at udføre dit arbejde i et stykke tid. Du behøver ikke bekymre dig om at blive erstattet eller miste autoritet, da du er chefen. Alt er på dine præmisser, og det er stadig en utrolig karriere at have. Hvis du lige er startet i livet og planlægger for fremtiden, er dette noget, du skal overveje. Sæt arbejdet i mens du er ung og få alt sat op og etableret. På den måde kan du høste frugterne af overskuddet og fleksible arbejdstider senere hen, perfekt når du stifter din familie.
Forældreskab er et fuldtidsjob, alle, der har fået et barn, vil fortælle dig det. Vi taler ikke kun i de tidlige dage, hvor din baby vågner med få timers mellemrum og har behov for at spise og skifte. Selv når de starter i skole på fuld tid, er de kun ude omkring seks timer om dagen. Så når du allerede har et fuldtidsjob, kan det være svært at vende tilbage til arbejdet. En mulighed ville være at arbejde deltid, du kan stadig tjene penge og holde dine færdigheder friske, men har også tid til at passe dit barn. På den måde har du senere hen mulighed for at arbejde fuld tid igen, uden at det er et kæmpe chok for systemet. Du får lidt nemmere balance mellem det bedste fra begge verdener. Hvis du har tilbud om hjælp til pasning af børn, uanset om det er din partner, dine forældre, din svigerfamilie eller en anden nærtstående, er det værd at tage imod tilbuddet. Alternativt du kunne overveje at ansætte hjælp . Det kan være til børnepasning, eller hvis du planlægger at lave en balancegang, kan du få hjælp rundt i huset. Det kan være ekstremt svært at jonglere med rengøring, strygning, havearbejde og andre gøremål, når du allerede har så travlt. Hvis du har midlerne til det, er det ingen dårlig ting at ansætte noget hjælp til at gøre livet lettere.
Håndtering af arbejdende mors skyld
Det problem, de fleste mødre står over for, er, at de ikke kan vinde på nogen måde. Hvis du tager dig tid til at passe din baby, har du det dårligt med ikke at være derude og tjene penge og lære dit barn en god arbejdsmoral. Hvis du arbejder, føler du dig skyldig over at have overladt dem til en andens varetægt og være adskilt fra dem i så lang tid. Du kan bekymre dig om at gå glip af milepæle, eller om at båndet mellem dig og din baby lider på grund af afstanden. Hvis du vender tilbage til arbejdet kort efter fødslen, betyder det, at du bliver nødt til at stoppe med at amme, endnu en stor beslutning at tage.De fleste mødre vil føle en vis skyldfølelseomkring dette, uanset hvad, skal du bare huske, at det er helt normalt. Mind dig selv om, at du kender dit liv og dit barn bedst, og ved, hvad den bedste handlingsplan er. Hvis du tror, det betyder at arbejde for at tjene mange penge for at give stabilitet og arbejdsmoral, så er det helt fint. Ligeledes er det fint at tage fri for at passe dem eller gå på deltid. Det kan føles som om der ikke er noget rigtigt svar, men virkeligheden er - der er ingen forkert. Uanset hvad du beslutter dig for i dit barns bedste, er den perfekte beslutning.
