Hver virksomhed vil have perioder, hvor deres medarbejdere ser ud til at have fået nok kollektivt. Det kan være, når det er en usædvanlig smuk dag, eller måske er der noget spil, som de ikke kan se. Tricket som virksomhedsejer er at trække dem ud af disse pauser og motivere dem. For at øge din virksomheds produktivitet kræver dette nogle særlige interpersonelle færdigheder fra din side.
Hvis du vil have motiverede medarbejdere, skal du gå foran med et godt eksempel; lad dem vide, at de er værdsat og en integreret del af virksomheden. Lad os se det i øjnene; de er væsentlige. Hvad er en virksomhed uden sine medarbejdere? Med det i tankerne er her nogle ideer til, hvordan du kan øge din virksomheds produktivitet:
hvad er en prolog i en bog
Har du det bedste værktøj og udstyr?
Dit personale kan gøre et fantastisk stykke arbejde, men produktiviteten er stadig nede, fordi du ikke har investeret i nyt værktøj og udstyr. I nogle virksomheder er dit fremragende personale optaget af at finde ud af en løsning i computersystemer og håndtere en lang række problemer. Hvis der ikke var nogen problemer, kunne du tjene meget mere overskud.
Det er på tide, du går rundt på kontoret eller arbejdspladsen og laver en grundig analyse og finder ud af, hvordan du kan forbedre tingene. Der er helt nye kommunikationsenheder og software som f.eks Hostet VoIP , hvilket kan få din virksomhed til at køre meget mere problemfrit. Lav research, få råd og invester i relevante opgraderinger.
Invester i personalet
Som leder eller virksomhedsejer kan det være en idé at lære sit personale at kende. Prøv at lære deres navne. Det er klart, jo større organisationen er, jo sværere vil det være, men du kan prøve. Det er en glimrende fremgangsmåde at holde regelmæssige teammøder, hvor alle eller en gruppe sidder sammen med dig for at diskutere fremtidige handlinger og forbedringer.
Spørg personalet om deres mening og lyt. Hvis du ikke vil have dit øre til jorden, skal de have en lang række ideer, som du aldrig vil komme i tanke om at være for langt oppe i kæden. Det kan være i din interesse at foretage ændringer på baggrund af disse diskussioner, så informer personalet.
hvad er malteddike lavet af
Jo flere følelsesmæssigt investeret de er, jo mere vil de gerne producere. Invester i træning for dem, og hold dem opdateret. Opgrader deres arbejdsstationer og tilbyder incitamenter. Det ville hjælpe, hvis du behandlede dem som din familie. De varetager jo dine interesser.
De små ting
Sørg for, at dit kontor eller arbejdsområde har væsenlige bekvemmeligheder, såsom te og kaffe til alle, såvel som gratis frugt også. Opsæt flere vandstationer og giv personalet genanvendelige kopper. Sæt potteplanter på skrivebordet og prikkede også rundt, da planter øger humøret og positiviteten. De afgifter også luften. Har også ordentlige toiletter, aflukker med døre og vægge fra loft til gulv; det vil føles mere privat for den enkelte.
Personalet vil sætte pris på det her. Du kan give dine medarbejdere små godbidder i ny og næ, da dette vil booste humør og motivation. Du skal ses som omsorgsfuld.
hvordan man kan sy bukser i hånden
