Det kan altid være en udfordring, når man skal ansætte medarbejdere for første gang. Når alt kommer til alt, har du måske ikke været chef for nogen før. Så det kan være en vanskelig udsigt at ansætte en medarbejder til at arbejde for dig på fuld tid. Men personalet kan hjælpe dig med at få en succesfuld satsning på hånden. De kan jo lette byrden, så du kan koncentrere dig om andre dele af din virksomhed. Men hvis du er en førstegangsleder , er det nemt at lave fejl med dine medarbejdere. Derfor er her nogle måder, du kan holde øje med dine medarbejdere, når du er førstegangsleder.
Sørg for, at du er i hjertet af kontoret
Mange iværksættere gemmer sig væk, når de er på kontoret. De har trods alt et væld af arbejde at gøre. Men hvis du har et privat kontor, er det usandsynligt, at du ved, hvad der foregår i resten af kontoret. Og så gør medarbejderne måske ikke et effektivt stykke arbejde. Du vil heller ikke opleve på egen hånd, hvordan personalet er, når de taler med kunder. Og du har måske nogen, der kæmper med deres rolle. Så for at sikre, at dette ikke sker, skal du være i hjertet af kontoret. Få et skrivebord, som sikrer, at du kan finde ud af præcis, hvad der sker med din virksomhed. Og at have dig som en daglig tilstedeværelse kan anspore medarbejderne til at arbejde hårdt. Det vil trods alt vise, at du ikke har noget imod at blive hængende og ikke ser dig selv som højere .
Tid til at implementere CCTV
Når du er ind og ud af dit kontor i løbet af dagen, kan du muligvis ikke se, hvad medarbejderne har gang i. Og det kan betyde, at de måske tager dig en tur, uden at du er klar over det. For eksempel prøver de måske ikke så hårdt, som de kunne være. Og de er måske på vej ud til lange frokoster! Desuden kan de potentielt tage varer med hjem uden at du ved det! For at sikre, at du kan holde et vågent øje med medarbejderne, er det derfor tid til at implementere et godt CCTV-system. Med en af dissekvalitetsovervågningssystemer, vil du være i stand til at tjekke på kontoret, mens du er på farten. Og med optagelserne, der varer uger, kan du til enhver tid se tilbage på videoen. Selvfølgelig skal du fortælle personalet, at du implementerer CCTV; bare at informere dem kan ændre deres adfærd til det bedre!
Tjek ind med dem ugentligt
Det er så nemt, at tiden går uden at få mulighed for at tjekke ind med, hvad der sker på arbejdspladsen. Alle har jo travlt med deadlines. Men hvis du ikke holder øje med fremskridtene, er det nemt, at tingene kommer ud af hånden. Derfor skal du arrangere en ugentligt møde hvor du kan finde ud af præcis, hvad der er sket på kontoret. Og hvis der er nogen bekymringer, kan du tage dem op med din medarbejdere . Det samme gælder for dine medarbejdere; det giver dem mulighed for at lufte ud, så du kan foretage ændringer efter behov.
hvordan man klæder sig til et cocktailparty
Og hvis du ikke har tid til at holde øje med personalet, så ansæt en kontorchef. De kan være dine øjne og ører, mens du ikke er i nærheden.
