Spike Lees 7 tip til casting af en film

Spike Lees 7 tip til succesfuld rollebesætning

Filmproducenten Spike Lees castingtips bakkes op af castingsessioner og adskillige anerkendte film i årtier. Følg Spikes tip til valg af den perfekte rollebesætning til dit næste filmprojekt.

1. Vær ikke bange for at bede en skuespiller om at prøve mere end en gang . Spike mener, at for at stole på en skuespiller med en rolle, er det vigtigt at være vidne til skuespillerens tilgang over tid. Audition er stressende selv for store skuespillere, så det at få nogen til flere tilbagekald giver dig en større prøve af deres dygtighed. At tage ekstra tid under præproduktionsprocessen til auditionsskuespillere kan spare dyrebar tid og penge på bagenden, da det kan være svært og dyrt at fyre en skuespiller eller redigere en dårlig præstation.
2. Vær åben overfor rollebesætningsskuespillere, der måske ikke ser rollen ud . Med andre ord, prøv at se forbi en skuespillers hovedskud, når du spiller en rolle. Dette er en lektion, som Spike lærte med Halle Berry i Jungle Fever. Spike troede oprindeligt, at Berry, en tidligere deltager i konkurrence, var for attraktiv til overbevisende at spille rollen som en crackmisbruger. Han og hans rollebesætning, Robin Reed, kaldte skuespilleren tilbage for at læse fem eller seks gange. På en af ​​disse auditions klædte Berry den del for at overbevise dem om, at hun havde de fungerende koteletter, som vandt hende rollen.
3. Når du spiller to hovedroller, skal du lade dem prøve sammen, inden du ansætter dem . At bringe dine hovedaktører ind i auditionslokalet til en kemilæsning er en af ​​de vigtigste dele af castingsprocessen. Spike stiller disse grundlæggende spørgsmål: Kommer de overens? Interagerer de? Er det troværdigt, at disse mennesker er sammen? Tror du på dem? Ja eller nej?
   
4. Mist ikke modet, når en skuespiller afviser en rolle . 'Næsten hver eneste gang, der skete med mig, viste det sig til det bedre,' siger Spike. 'Fordi du måske er en stor kæmpe stjerne, men nogle gange er du måske ikke den rigtige person til den rolle. Ofte vil en mindre kendt skuespiller overraske dig og være bedre egnet til rollen end en navneskuespiller.
5. Vær villig til at arbejde med mindre erfarne skuespillere . Bare fordi nogen er en håbefuld skuespiller, der er frisk ud af filmskolen, betyder det ikke, at de ikke har skuespil. Flere berømte folk fik deres første filmkreditter med Spike, herunder Halle Berry, Martin Lawrence, Rosie Perez og Queen Latifah. Selvom det er sandt, at det at have en erfaren professionel skuespiller tilknyttet din film kan hjælpe med at få projektet finansieret, men som en upstartet filmregissør har du måske ikke forbindelserne til at få et manuskript i de rigtige hænder. Hvis du er i stand til at ansætte en rollebesætningsdirektør, skal du bruge deres ressourcer til at hjælpe med at udgive et rollebesætningsopkald og suse nyt talent. Gode ​​casting-direktører har ofte forbindelser til talentagenter og talent samt et skarpt øje for at vælge de rigtige skuespillere til dit projekt.
6. Se efter skuespillere, der vil være holdspillere . 'Jeg ser mig selv, når jeg spiller som general manager for et hold,' siger Spike. 'Du vil prøve at få brikker til at passe. Og alle kommer sammen, samlet, i koncert og simpatico for at lave den bedste film, vi kan lave. ' Medvirkende skuespillere, der sætter filmens succes over deres eget ego, viser sig normalt at være et klogt valg.
7. Vær åben for skuespillere, der fremhæver dialogændringer . Det er forståeligt for manuskriptforfattere at blive lidt fornærmet, hvis en skuespiller foreslår at ændre dialogen, men Spike opfordrer dig til at tage dit ego ud af ligningen og lade skuespillere forbedre det, du skrev. 'Det har altid været min praksis, at hvert ord, jeg skriver, ikke er gyldent,' siger Spike. 'Mange gange kan skuespillere komme med noget, der er bedre end det, du skrev.'

Spike Lee underviser i uafhængig filmfremstilling James Patterson underviser i skrivning Usher lærer kunsten at spille Annie Leibovitz underviser i fotografi