Som ejer af en mindre virksomhed opdager du hurtigt, at medarbejderne er det vigtigste aktiv, du har til rådighed. Uden deres støtte vil dine ideer og innovationer aldrig blive til virkelighed. At presse hver eneste dråbe ud af dine medarbejdere på en positiv måde bør betragtes som en prioritet for din virksomhed.
Det kan være skræmmende at administrere mennesker, især når du er ny i denne oplevelse. Og i sandhed kan det gøres lidt sværere blot ved at være kvinde. Her er nogle råd til medarbejderledelse til den moderne kvindelige iværksætter.
Leje Well
Rødderne til et fantastisk forretningsteam er placeret i rekrutteringsprocessen. Hvis du får dette rigtigt, vil du øjeblikkeligt have en bedre chance for at få succes på alle efterfølgende områder. Husk dog at analysere karakterer såvel som erfaring. Fordi kandidater kan lære nye færdigheder; de vil ikke pludselig ændre personlighed.
Outsource
Alle i erhvervslivet vil have værdi for pengene, og du bør ikke være anderledes. Effektivitet er nøgleordet gennem hele driften. Dette gælder især med hensyn til medarbejdere. Hvorfor ikke prøv outsourcing nogle af de simple opgaver som admin og kundepleje? Det kan ikke kun reducere personaleomkostningerne, men det giver også større kommerciel plads til de øvrige medarbejdere.
Stol på dem
Nogle gange i erhvervslivet er den bedste leder en, der styrker personalet. Steve Jobs udtalte berømt, at meningen med at ansætte smarte mennesker er, at de kan vise dig, hvordan du tager virksomheden fremad. Hvis det er godt nok til Apple, er det godt nok til dig. Tillad dine medarbejdere at vise deres initiativ, og de vil være langt mere ivrige efter at presse sig selv hårdere.
Træn dem
Medarbejdere ønsker at se fremskridt gennem deres karriere. Forbedrede lønninger er vigtige, men kompetenceudvikling spiller også en nøglerolle. Investering i personalet viser, at du har langsigtede planer for dem. Den loyalitet fra dig bør gengældes. Til gengæld skulle det skabe et hold, der vokser dag for dag.
Tænk Workspace
Det miljø, dine medarbejdere arbejder i, har også en sigende indflydelse. Uanset om du flytter tiltil nyt kontor eller at åbne en ny butiksgulv er lige meget. Grundplanerne er afgørende, mens alle kommercielle områder også bør prale af stor sundhed og sikkerhed. Ud over at booste moralen, kan det undgå uønskede personskader. Det burde være et incitament for alle.
Byg sammen
I sidste ende er medarbejderne i det for sig selv. Ikke desto mindre tilrådes det at skabe en følelse af teamsammenhold. Når alt kommer til alt, er kommunikation kernen i alle forretningsbestræbelser. Desuden giver øget positivitet medarbejderne endnu en grund til at elske arbejdet. Endelig kan det faktum, at det vil resultere i en bedre oplevelse for kunderne, resultere i langt større fastholdelsesrater. Succes er sikret.
Støtten fra et stærkt team vil øge produktiviteten, konsistensen og rentabiliteten. Mens der er mange andre krav til langsigtet forretningssucces, vil dette bringe dig på en mere jævn vej. Uanset hvilket stadium du er på i øjeblikket, er det vigtigt at få det rigtige.
