Sådan promoveres teamwork på din arbejdsplads

At være en holdspiller er et værdifuldt træk at have som medarbejder for enhver virksomhed. At arbejde sammen i et team og samarbejde med andre kan forbedre, hvordan en virksomhed kører og øge sine chancer for succes.

Gå til sektion

• Hvad er teamwork?
• Hvordan påvirker teamwork en arbejdsplads?
• Sådan promoveres teamwork på din arbejdsplads
• Vil du lære mere om forretning?
• Lær mere om Sara Blakelys MasterClass

Spanx-grundlægger Sara Blakely lærer dig bootstrapping-taktik og hendes tilgang til at opfinde, sælge og markedsføre produkter, som forbrugerne elsker.

Hvad er teamwork?

Teamwork er, når to eller flere mennesker samarbejder for at nå et fælles mål. Teamwork er en samarbejdsindsats, der både kræver og fremmer samhørighed, da hvert medlem af teamet skal gøre deres del for at sikre, at hvert stykke samles effektivt. Teamwork på arbejdspladsen kan øge kreativiteten, justere teammedlemmer, finpudse kommunikationsevner og øge medarbejderengagementet.

Hvordan påvirker teamwork en arbejdsplads?

Teamwork har mange gavnlige virkninger på arbejdspladsen, såsom:

1. Øger kreativiteten . Et flydende arbejdsforhold mellem de forskellige medlemmer af teamet letter kreativitet og innovation. Jo flere sind du arbejder sammen om problemløsning, jo mere forskelligartet vil puljen af ​​ideer være.
2. Justerer holdet . Effektivt teamwork samler bogstaveligt enkeltpersoner - det er en gruppe mennesker, der samarbejder om et fælles mål. På et godt hold spiller hver person sin rolle og støtter deres kolleger for at sikre succes.
3. Finpudser kommunikationsevner . Når du er en del af et team, er forståelse og forståelse nogle af de vigtigste måder til at lette en vellykket arbejdsgang. Teamwork kan hjælpe enkeltpersoner med at arbejde på deres lytte- og kommunikationsevner og forfine, hvordan de forbinder og snakker med andre.
4. Øger medarbejderengagement . Deltagelse bidrager til et teams samlede succes. Hvis et par medlemmer ikke køber ind eller deltager, kan det skabe ubalance inden for holdet og skade moral. Teamwork kan skabe en følelse af tilhørsforhold, som kan hjælpe medlemmerne til at føle sig mere åbne og komfortable med at dele deres ideer. Godt teamsamarbejde tilskynder medlemmerne til at træde op og vise deres styrker, hvilket får dem til at føle sig værdsatte og øge moral.

Sådan promoveres teamwork på din arbejdsplads

Teamwork færdigheder er vigtige for at pleje på vejen til succes. For at fremme teamwork på arbejdspladsen, se nedenstående tip:

1. Skab samhørighed . Hvis du er en ansættelsesleder sammensætte et team, sikre, at hvert medlems styrker og svagheder supplerer hinanden. Oprettelse af et afbalanceret team kan tilskynde en gruppe til at bruge deres færdigheder til at arbejde sammen for at udføre en opgave og sikre, at enhver person spiller en vigtig rolle i projektets afslutning.
2. Understreg vigtigheden af ​​teamwork . Som teamleder, leder eller anden højere position i projektledelse deler du ansvaret for, hvordan dine teammedlemmer klarer sig individuelt og som en enhed. Udfør teambuilding-aktiviteter for at styrke hele holdets relationer og skabe et positivt miljø, hvor folk arbejder harmonisk sammen.
3. Vær en rollemodel . Sæt et eksempel for resten af ​​teamet ved at fremme den samme holdning, adfærd og arbejdsmoral, som du forventer af dine medarbejdere. Sæt tonen for, hvordan miljøet skal være, og arbejd aktivt for at lette den atmosfære, som dine medarbejdere kan trives.
4. Opret incitamenter . Belønning for at nå målene kan være langt i at motivere dine medarbejdere. At tilbyde positiv forstærkning til et godt udført arbejde vil yderligere tilskynde medarbejderne til fortsat at stræbe efter succes.

MasterClass

Foreslået til dig

Online klasser undervist af verdens største sind. Udvid din viden i disse kategorier.

Underviser selvfremstillet iværksætteri

Underviser i at bygge et modemærke

Underviser undersøgelsesjournalistik

Underviser modedesign

Vil du lære mere om forretning?

Få det årlige MasterClass-medlemskab for eksklusiv adgang til videolektioner, der undervises af forretningsarmaturer, herunder Sara Blakely, Chris Voss, Robin Roberts, Bob Iger, Howard Schultz, Anna Wintour og mere.