Du er afhængig af dine medarbejdere for at få arbejdet udført, men hvis der er problemer med deres produktivitetsniveau, så kommer din virksomhed til at lide.
Heldigvis er der meget, du kan gøre for at give deres produktivitetsniveauer et løft, som vi vil undersøge nedenfor.
#1: Tilskynd til en sund livsstil
Jo sundere dine medarbejdere er, jo mere produktive vil de være, så som deres arbejdsgiver, søg efter måder at fremme en sundere livsstil. Du kan for eksempel bestille sundere personalefrokoster, da dine medarbejdere så vil være mindre tilbøjelige til at spise de junk- og snackmad, som måske kun bremser deres sind og krop i løbet af dagen. Du kan også opfordre dine medarbejdere til at træne i pauserne, så overvej at købe fitnessudstyr til deres pauserum. Og efter opmuntre dit personale til at leve sundere , sørg for, at du også følger trop og rollemodel positiv adfærd, da dine medarbejdere er mere tilbøjelige til at følge dit eksempel, hvis du gør det.
#2: Sørg for forfriskninger
Har du en vandkøler på dit kontor? Det bør du, da vand er en naturlig måde at give energi til dine medarbejdere, når de føler sig trætte. Du kan også lejlighedsvis give koffein boost med enarbejdsplads kaffe abonnementsservice. Tænk også på at give frugt, eller køb en snackmaskine, der er fyldt med proteinbarer og andre sunde muligheder, der vil give dine medarbejdere en energigivende opløftning i løbet af dagen.
#3: Giv dine medarbejdere de værktøjer, de har brug for
Der er apps og softwareværktøjer til næsten alle tænkelige forretningsopgaver i disse dage, så overvej, hvad dine medarbejdere muligvis har brug for for at maksimere deres effektivitet. Tjek disse udproduktivitetsfremmende værktøjer, for eksempel. Selvom der kan være en udgift forbundet med nogle af dem, skal du vide, at ved at give dine medarbejdere adgang til disse værktøjer, vil du sandsynligvis opnå et overskud alligevel, da dine medarbejdere vil have større muligheder for at nå dine forretningsmål.
hvordan man skriver en god kortfilm
#4: Find måder at booste dine medarbejderes moral
En glad medarbejder er en produktiv medarbejder, så gør hvad du kan for at give dem et løfte. De andre forslag på denne liste vil helt sikkert hjælpe med at øge deres humørniveauer, men der er andre ting, du kan gøre. Du kan for eksempel gøre en indsats for at rose dine medarbejdere for deres gode arbejde, og du kunne overveje disseideer til at bringe sjov ind på arbejdspladsen. Sørg også for at få styr på eventuelle problemer, som dine medarbejdere har, da de måske har det svært på arbejdet på grund af manglende uddannelse eller på grund af den giftige påvirkning fra mobning af medarbejdere. Oprethold derefter en åben dør-politik, så medlemmer af dit team kan rapportere deres bekymringer til dig.
Endelig
Dette er kun nogle få forslag, men fortsæt din forskning for at finde ud af mere. Og tal også med dine medarbejdere; især hvis de har vist tegn på uproduktivitet, kan de måske fortælle dig årsagerne til det. Tag de nødvendige skridt for at støtte dem og få dem tilbage på sporet.
Pas på, og tak fordi du læste med.
