Uanset om du er syg, lider af en skade eller står over for barsel, er det ikke sjovt at have fri fra arbejde. Selvom vi alle elskede tanken om fri fra skole for at slappe af derhjemme, da vi var yngre, er livet som voksen ikke helt så enkelt. Med økonomiske forpligtelser truende over hovedet på dig, kan du være bekymret for basale fornødenheder såsom at lægge mad i køleskabet og holde op med huslejen, så der er tag over hovedet.
Fri fra arbejde er ikke nær så sjov, som fri fra skolen måske har været dengang, men der er ingen grund til helt at miste forstanden over det. Uanset om du kun har fri fra arbejde i et par uger, eller du kigger på et par måneder, er her nogle tips, der hjælper dig med at klare din restitutionsperiode derhjemme økonomisk og mentalt. Selvom din ansættelse ikke tilbyder betalt orlov, er du ikke helt i mørket.
Ved, hvordan du budgetterer.
Se dette som en mulighed for forbedre dine budgetteringsfærdigheder . Du har måske kun en vis mængde opsparing eller indkomst for at holde dig i gang i løbet af de kommende uger (eller måneder), så du kan begynde at lære om bedre måder at bruge og spare dine penge på, nu hvor det er en nødvendighed for dig at gøre det. Opret et budget, der tager højde for alle de fornødenheder (husleje, mad osv.), som du skal betale for, og sørg for, at du ikke overstiger dine midler med hensyn til din disponible indkomst.
Kend dine kompensationsrettigheder.
I tilfælde af en arbejdspladsrelateret skade kan der være andre økonomiske muligheder for dig. Inden du forfølger erstatning, er det selvfølgelig meget vigtigt du er klar over omstændighederne af din skade eller ulykke. Forstå, om du er blevet skubbet til side på en uretfærdig eller endda ulovlig måde, og prøv at løse situationen med din arbejdsgiver; du ønsker ikke at brænde dine broer, hvis du ikke skal. I de fleste tilfælde vil arbejdsgiveren ønske at løse ting uden for en retssal.
Nogle gange ønsker arbejdsgivere selvfølgelig ikke at spille bold. Du kan endda kigge ind i et efterforskningsbureau, som kan hjælpe dig med at grave til bunden af din sag og bevise med vidnesbyrd eller andre beviser, at der er et solidt grundlag for din påstand. Det kan føles ubehageligt at trække tingene ud med din arbejdsgiver, hvis de ikke ønsker at gå gennem de juridiske kanaler for at betale det, du skylder, men du kan altid bruge din fri fra arbejde til at søge efter ny beskæftigelse; du vil sandsynligvis ikke vende tilbage til et firma, der sætter dig igennem ringetonen og undlader at yde økonomisk støtte eller kompensation i lyset af en skade, der sætter dig midlertidigt uden arbejde.
hvor lang er en kort film
Kend dine statslige rettigheder.
Staten har foranstaltninger på plads for folk, der er uden arbejde i alle mulige situationer. Hvis du er på barsel, og du føler, at den økonomiske dækning fra din arbejdsgiver ikke helt ser ud til at dække alle de omkostninger, du står over for i denne periode, kan du måske se nærmere på mulighederne for yderligere ydelser fra staten, f.eks. . I alle sager om arbejdsløshed er der dog økonomiske støttenetværk. Det afhænger selvfølgelig af specifikke omstændigheder, men du kan endda overveje at få reduceret energiregningen i nogle tilfælde.
Kend din situation efter bedring.
Sørg for, at der er et program for tilbagevenden til arbejdet klar til at hjælpe dig tilbage i din jobrolle, når du er kommet dig over din skade eller sygdom. Hvis der ikke er jobsikkerhed med din rolle, skal du begynde at søge efter andre beskæftigelsesmuligheder; du ikke ønsker at blive fanget ud efter restitutionsperioden og opdage, at du stadig er uden arbejde. Det sidste du skal bruge er at bruge ekstra tid på at søge efter et nyt job. Brug din frihed fornuftigt.
