I løbet af det sidste årti er antallet af kvindelige iværksættere steget markant. Den årlige vækst i antallet af kvindeejede virksomheder er mere end fordoblet over de seneste fem år.
Den stigende mængde af kvindelige iværksættere
Fra 2014 til 2021 voksede antallet af virksomheder, der tilhører kvinder, med en årlig hastighed på 3,9 %, med en gennemsnitlig årlig stigning på 1,7 % for hver virksomhed. Den årlige vækstrate har været oppe det sidste år: 5,0% for kvindelige virksomheder og 2,3% for alle virksomheder. Overraskende nok er de nye nettotal for 2018 og 2021 drevet af blandingen af behov, fleksibilitet og udsigtsdrevet iværksætteri - som hver især repræsenterer en meget forskellig slags forretningskvinde.
dele af en sangmelodiharmoni
En af hovedårsagerne til denne stigning er tilgængeligheden af små erhvervslån til kvinder . Office of Women's Business Ownership hjælper for eksempel kvindelige iværksættere gennem SBA-distriktskontorkoordineringsprogrammer. Tjenesterne giver erhvervstræning, vejledning, føderale kontrakter samt kredit- og kapitaladgang.
Hvorfor franchising resonerer med et bredt fællesskab af kvindelige iværksættere?
Ifølge FranNet, et amerikansk-baseret franchisekonsulentfirma, voksede antallet af kvindeejede franchisevirksomheder med 83 % mellem 2011 og 2017, mens mænds ejerskab kun steg 13 %. Så hvad er der i franchisingverdenen, der giver genlyd hos et bredt fællesskab af kvindelige iværksættere?
1. Succesfuld track record
Kvindelige iværksættere kan lide at se en succesfuld track record, før de slutter sig til en virksomhed. De kan godt lide det faktum, at franchises har et sæt veletablerede driftsprocedurer, leverandører, HR-praksis og andre operationelle detaljer, der kan være et stort problem for nye virksomheder.
2. Fleksibilitet
Mange kvinder ser franchising som en familievenlig virksomhed, ud over at de tager deres karriere i egen hånd, hvilket giver dem større fleksibilitet i balancen mellem arbejde og hjem. Desuden søger flere og flere kvinder fleksible karrierer uden for de traditionelle 9-til-5 roller.
Nævn en type fisk, som folk kan lide at spise
3. Forøgelse af finansieringsmuligheder
En anden grund til stigningen af kvinder i franchising er, at kvindelig finansiering har oplevet en enorm stigning i løbet af de sidste par år. Tidligere havde kvinder i gennemsnit haft mange vanskeligheder med at sikre sig franchisefinansiering sammenlignet med mænd. Nyere rapporter viser dog gennemsnittete små erhvervslån til kvinderbevilget af SBA mellem 2013 og 2017 steg 22,5 % sammenlignet med en stigning på blot 5,7 % for mandlige franchisetagere.
er purløg det samme som spidskål
4. Naturlige egenskaber/færdigheder
Kvinder er generelt gode til at netværke og arbejde sammen. Disse naturlige egenskaber hjælper dem med nemt at forstå og tilpasse sig franchisevirksomheden.
5. Nem opsætning
En anden vigtig faktor er den hastighed, hvormed en ny franchisevirksomhed kan startes på en gennemprøvet forretningsmodel sammen med støtte fra franchisegiveren og deres team.
Konklusion
Flere og flere franchisegivere søger efter kvalificerede kvindelige franchisetagere til deres systemer, efterhånden som kvinders ejerskab fortsætter med at vokse. I sidste ende kan dette være en potent kraft til at mindske kønsindkomstforskellen til det bedre.
