Vigtigste Forretning Robin Roberts 9 jobinterviewtips

Robin Roberts 9 jobinterviewtips

Dit Horoskop Til I Morgen

Tv-udsenderen Robin Roberts giver sit jobinterviewstip, der hjælper dig med at forberede og få et jobtilbud.



Gå til sektion


Robin Roberts underviser i effektiv og autentisk kommunikation Robin Roberts underviser i effektiv og autentisk kommunikation

Robin Roberts lærer dig sine teknikker til kraftfuld kommunikation, opbygning af styrke fra sårbarhed og forbindelse til ethvert publikum.



hvordan man laver et haiku digt
Lær mere

Hvis en ansættelsesleder har nået ud og spurgt, om du vil komme ind til et interview til dit drømmejob, kan du føle, at jobsøgningen endelig er forbi, men ikke fejre endnu. Interviewprocessen kan være udfordrende at navigere i starten, og du vil gå ind så forberedt som muligt, så du kan vise, at du er den bedste kandidat til jobbet. Her er nogle interviewtip, der hjælper dig med at skinne, fra tv-udsendelsen i verdensklasse Robin Roberts.

Hvem er Robin Roberts?

Robin Roberts har været en Godmorgen Amerika anker i mere end et årti. Før det var hun det første sorte, kvindelige anker på ESPNs flagskibsprogram, SportsCenter . Hun blev interviewet præsident Barack Obama, rapporteret om jorden i Mississippi under orkanen Katrina og talte offentligt om hendes brystkræft og myelodysplastisk syndrom (MDS). Robin ved en ting eller to om succesrige samtalefærdigheder - og her er nogle af hendes tip.

Video Player indlæses. Afspil video Spil Stum Nuværende tid0:00 / Varighed0:00 Belastet:0% Stream-typeDIREKTESøg efter at leve, spiller i øjeblikket live Resterende tid0:00 Afspilningshastighed
  • 2x
  • 1,5x
  • 1x, valgte
  • 0,5x
1xKapitler
  • Kapitler
Beskrivelser
  • beskrivelser slået fra, valgte
Billedtekster
  • billedtekstindstillinger, åbner dialogboksen for indstillinger for billedtekster
  • billedtekster slukket, valgte
Kvalitetsniveauer
    Lydspor
      Fuld skærm

      Dette er et modal vindue.



      Begyndelsen af ​​dialogvinduet. Escape annullerer og lukker vinduet.

      TekstFarveHvidSortRødGrønBlåGulMagentaCyanTransparencyOpaqueSemi-TransparentBaggrundFarveSortHvidRødGrønBlåGulMagentaCyanTransparencyOpaqueSemi-TransparentTransparentVindueFarveSortHvidRødGrønBlåGulMagentaCyanTransparencyTransparentSemi-TransparentOpaqueSkriftstørrelse50% 75% 100% 125% 150% 175% 200% 300% 400% Tekst Kantstil Ingen hævet Deprimeret Uniform Dropshadow Font familie Proportionel Sans-Serif Monospace Sans-Serif Proportionel Serif Monospace Serif Casual Script Små Caps Resetgendanne alle indstillinger til standardværdierneFærdigLuk Modal Dialog

      Slutningen af ​​dialogvinduet.

      Robin Roberts 9 jobinterviewtips

      Robin Roberts

      Underviser effektiv og autentisk kommunikation



      hvilken temp er en hel kylling færdig
      Udforsk klasse

      Robin Roberts 9 jobinterviewtips

      Uanset om det er dit første interview eller din halvtredsinde, her er nogle af Robins grundlæggende ting og don'ts for at hjælpe dig med at wow din potentielle arbejdsgiver i dit næste interview og få et nyt jobtilbud:

      1. Vær stolt over, at du har et interview . Hvis du fik et interview med et firma, betyder det, at de så noget værdifuldt i dig. Du har tjent det. Lad den stolthed komme igennem på dit kropssprog: hold dig selv med god kropsholdning og sørg for sikker øjenkontakt. Hvis du går ind i et interview med hovedet højt, vil din selvtillid komme igennem for et godt førsteindtryk - selvom du er nervøs.
      2. Vær ydmyg . Tillid er en ting - det viser, at du forstår dit værd - men at være arrogant er en stor afkrydsningsfelt for arbejdsgivere og en af ​​de værste ting, du kan gøre. Det er formodet og respektløst, og det kommer dig ikke nogen steder. Som Robin ofte siger: Når du strutter, snubler du. For interviewsucces skal du sigte mod en selvsikker, men alligevel ydmyg holdning for at vise, at du er i stand, men villig til at lære.
      3. Vær forberedt . Et vigtigt skridt før ethvert interview er at lave dine lektier. Kom ind efter at have studeret virksomheden og den person, der gennemfører dit interview. Google pokker ud af begge, siger Robin. Hvis du interviewer i et magasin, er du da fortrolig med hver redaktør og forfatter i personalet samt magasinets forskellige sektioner? Hvis du forbereder dit interview på forhånd, viser du, at du er skarp og har en ægte interesse for rollen. Vær heller ikke bange for at vise, at du har en ægte interesse i intervieweren. Og hvis du stadig føler dig nervøs, kan det hjælpe med at finde nogle almindelige interviewspørgsmål (for eksempel, hvorfor vil du arbejde her? Fortæl mig om dig selv, og hvorfor skal vi ansætte dig?) Og tænke på, hvilke slags ting, du kunne tale om i dine svar.
      4. Kom med ideer . Fordi du har lavet dit hjemmearbejde, skal du have nogle kreative og informerede tanker om, hvad virksomheden kan gøre anderledes eller yderligere. At dele nogle ideer om deres virksomhed er en fantastisk måde at vise, at du er en ideel kandidat og den slags person, der tager initiativ og kan lide at løse problemer.
      5. Antag ikke, at du ved nøjagtigt, hvad jobbet kræver . Uanset branchen fungerer ingen virksomheder på nøjagtig samme måde som en anden. Lyt til, hvordan interviewerne beskriver deres virksomhed, og still spørgsmål, hvis du ikke er bekendt med bestemte processer.
      6. Klæd dig til det job, du vil have . Der er en grund til, at denne sætning er en gammel standby - den fungerer. Hvis intervieweren kan forestille sig, at du leder et møde eller sidder ved ankerbordet og leverer nyhederne på deres netværk, kan det måske hjælpe dig med at få jobbet. Tænk grundigt over dresskoden til det job, du ansøger om (og gør din forskning, så du kender virksomhedskulturen); dukker ikke op til en forretnings-afslappet arbejdsplads iført revet jeans.
      7. Undgå at forberede svar på interviewspørgsmål ord for ord . Selvom det er en god idé at notere en liste med spørgsmål og svar til dit interview, vil du ikke huske dit svar til hver enkelt. Din interviewer vil være i stand til at fortælle, om du har husket dine svar på forhånd, og svar, der er lagret udenad, er stive og oprigtige. Plus, mens der er nogle almindelige spørgsmål, kan du være ret sikker på, at interviewere vil stille, men de kan overraske dig. Brug ikke tid på at øve dine linjer - du vil fremstå stiv og ufleksibel i selve interviewet.
      8. Stil spørgsmål . Du ønsker at lade ethvert interview være så informeret som muligt om jobbeskrivelsen - så du ikke ender i en stilling, du ikke forhandlede om. Ud over at hjælpe dig med at forstå positionen, er det at stille spørgsmål en anden måde at vise, at du er fortrolig med grundlæggende kommunikationsevner, at du har læst om virksomheden, og at du holder af hvad det gør. Du er også velkommen til at spørge om dine potentielle kolleger eller projekter.
      9. Send en taknote . At sende en opfølgning efter et godt interview kan være skræmmende, men det er en god måde at vise de rekrutterere, du er interesseret i. At sende en tak-mail senere samme dag er fint, ligesom dagen efter. Hvis du venter meget længere, ser det ud til at du ikke er så interesseret i jobbet. Hvis du virkelig ønsker at gå ud over det, skal du sende en håndskrevet taknote. Husk bare, at du bliver nødt til at aflevere det personligt i stedet for at sende det, hvis du vil have det til at ankomme med det samme.
      Robin Roberts underviser i effektiv og autentisk kommunikation Diane von Furstenberg underviser i at opbygge et modemærke Bob Woodward underviser i efterforskende journalistik Marc Jacobs underviser i modedesign

      Lær mere

      Lær mere om effektiv og autentisk kommunikation fra Emmy-vindende Good Morning America-anker Robin Roberts. Kommunikere effektivt, omfavne sårbarhed og leve livet med optimisme med MasterClass Annual Membership.


      Caloria Calculator