Der er mange grunde til, at det kan være en virkelig forfærdelig ting at arbejde på en giftig arbejdsplads. Til at begynde med kan du føle dig fanget. Vi ved alle, at for at opretholde vores livskvalitet og forsørge dem, vi skal passe på, er vi nødt til at forblive i arbejde. Det kan betyde, at job-hobbing uden omsorg og omtanke ikke er den nemmeste ting. Måske i dine tidlige 20'ere, uden nogen at tage sig af, kan det blive genoprettet at sige et job op med et øjebliks varsel. Men mange af os lever ikke sådan en livsstil.
Oven i dette kan det føles som om din tid er spildt på dette område. De fleste af os er hårdtarbejdende kvinder, og vi kender værdien af tid. At forsøge at sikre sig arbejde, mens vi blot klarer vores egen helvedes arbejdsplads, kan være et virkelig vanskeligt job. det er utroligt vigtigt at lære at komme ud af en giftig situation på arbejdspladsen og prøve at blive bedre gennem processen.
Det er ikke altid nemt, men at komme igennem dette kan ofte tjene som en værdifuld karrierelektion. Men det betyder ikke, at du bare skal 'tage det'. Overvej venligst:
Saml beviser
Det kan ofte være, at når man er på en giftig arbejdsplads, er de rigtige hjælpekanaler lukket for dig.HRmåske endda være medskyldig i denne mishandling, eller firmaets størrelse tyder på, at du ikke kan registrere din klage fortroligt. Dette er ikke acceptabelt, og det kan have juridiske konsekvenser. Før du tager afsted, er det vigtigt at indsamle beviser for din dårlige behandling. Men bliv ikke kunstigt for længe. Registrering af beviser på, at din chef får dig til at arbejde over for at fuldføre en anden medarbejders arbejde, mens den pågældende medarbejder tæt på dem får lov til at tage hjem, kan virke.
Verbal mishandling kan virke til at optage. Hold beviserne så detaljeret som muligt. Bliv dog ikke ved og indhent beviser, hvis du er i fare. Seksuel chikane er for eksempel ikke bare noget, man skal ’holde sig ud i.’ Det kan være, at det her er essentielt at gemme sms'er og talebeskeder og komme direkte på politistationen. Men for det meste, jo flere beviser du indsamler, jo stærkere er sagen mod de ansvarlige.
Brug professionel juridisk rådgiver
Det kan ofte være tilfældet, at brug af professionel juridisk rådgiver kan hjælpe dig med at undgå eventuelle fejl, du kan begå i forvejen, som kan fortynde din sag.Når du er i hænderne på fagfolk, vil du få ekspertrådgivning og føle dig taget hånd om, hvilket kan hjælpe denne overgangsproces til at føles en lille smule mere smidig at håndtere.
Giv udtryk for dine bekymringer
Oftere end ikke kan en vokal tilstedeværelse, der kritiserer arbejdsforholdene i en virksomhed, være umagen værd. Giv udtryk for dine bekymringer om disse problemer på sociale medier. Brug websteder som Glassdoor til at kommentere en virksomheds arbejdskultur. Find potentielt dem, der kan bakke din historie op. Arbejdstagerrettigheder er en vigtig del af online-sfæren i disse dage, og du kan muligvis bruge det til din fordel, selv gennem et pseudonym.
Med disse tips vil det at forlade en giftig arbejdspladssituation tippe lidt mere i retning af retfærdighed.
